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公司新聞
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王勇董事長二○○八年新春獻辭
發布時間:2008-03-05 來源:admin

各位員工、各位同事: 

    

大家晚上好!

今天,我們公司在南京工作的全體員工歡聚在一起,共慶鼠年新春。在這美好的夜晚,我謹代表公司領導向全體員工,以及你們的家人,向所有關心、支持、幫助過圣和集團的朋友們,致以新年的良好祝愿和親切問候!

2007年是令人難以忘懷的一年。在這一年里,公司上下共同努力,銳意進取,不斷創新,在醫藥市場低迷、競爭激烈、藥價下調、成本上升的不利情況下,仍然在科研、生產、營銷、管理和服務等方面取得了可喜的成績和進步。在過去的一年里,新藥研究中心各項科研課題順利進行,我們的科研工作已初步實現由仿制藥研究向創新藥研究的轉變,多個國家和省市重點科研項目申報成功或結題驗收,取得顯著成果;生產基地藥業公司在生產任務增加、新產品市場需求量增大的情況下,保證了近30個品種、規格藥品的市場供應,為實現企業發展的目標奠定了基礎;醫貿公司自主銷售隊伍已初具規模,主要產品的市場份額進一步擴大,學術推廣和品牌戰略已經初見成效;2007年初成立的南京圣和國際旅行社有限責任公司,已正常開展業務;5月下旬我們成功拍得了南京市區富有價值的漢府街地塊,并注冊成立了南京圣和置業有限公司,目前,漢府街地塊暫定名稱為“圣和文化廣場”,該項目建設的考古工作正在進行,項目的一系列前期工作正在進行之中;旅游公司和置業公司的成立,表明公司已向企業多元化、集團化方向的發展邁出了堅實的一步。

2007年,我們不僅實現了企業規模的進一步擴大,我們還在企業的民主建設、改善福利、管理改革等方面邁出了較大的步伐。兩次召開職工代表大會的召開,讓廣大員工能夠參與到企業管理之中;我們全面簽訂了勞動合同和聘用協議,健全了社會保險和住房公積金制度;薪酬管理制度的改革,提高了廣大員工的薪酬和福利待遇;績效考核管理制度的推行,為提高生產力建立了可以量化的考核機制;企業管理日趨規范,相關規章制度日趨完善,管理制度化、規范化已經成為企業管理的主旋律;

2007年我們取得的成績是令人鼓舞的,是屬于在座的各位,以及辛勤工作在全國各地市場一線的圣和每一位員工的,是廣大科研人員、生產人員、銷售人員、管理人員和后勤服務人員智慧和汗水的結晶。剛才,我們表彰的8名優秀員工和16名先進員工,他們是廣大員工的優秀代表和學習的榜樣。在這里,我代表公司領導,對他們表示熱烈地祝賀!同時,對每一位圣和員工在過去一年中所付出的辛勤努力,致以誠摯的謝意和崇高的敬意!希望我們每一位員工更加愛崗敬業,用自己的實際行動,為圣和的繁榮和發展做出更大的貢獻。

各位員工、各位同事:

日新月異玉犬去,國泰民安金鼠來。回首過去的一年,我們備受鼓舞,充滿自豪;展望未來,我們滿懷激情,充滿信心。

現在,我提議,請各位斟滿酒……,

讓我們共同舉杯,為圣和集團的繁榮昌盛,

為在座各位和我們的家人在新的一年里身體健康、萬事如意,干杯!……

謝謝各位!                                              

 


                                                       2008年2月22日

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