本網訊 2018年9月5日下午，由南京經濟技術開發區組織人事局局長羅紅玲帶隊，副局長徐玲玲、就業創業科科長劉慶志、人力資源中心副主任繆海軍、群團綜合科科長譚龍、組織科科長武春軍一行來到圣和藥業開展考察、調研工作，并與公司黨委班子及人力資源相關負責人進行了座談，針對圣和藥業黨建工作和人力資源發展情況進行了深入的探討，并對圣和藥業下一步黨建、人資工作的開展進行了指導。
在圣和藥業黨委成員及人力資源相關負責人的陪同帶領下，開發區組織人事局領導一行先后參觀了研究院、圣和文化交流中心、總部多功能展示廳、院士工作站，邊參觀邊解讀，邊匯報邊交流，領導們通過參觀對圣和的發展有了更進一步的了解，并對圣和近年來的發展及取得的成績給予了充分的肯定。
下午4:00，來訪領導和我司與會人員在總部119會議室召開了一場生動的座談會，會上圣和藥業董事長王勇對開發區領導的到來表示了熱烈歡迎。會議伊始，公司黨委書記馬東介紹了圣和的發展歷程和近況；人力資源部總監張小猛介紹了圣和藥業人力資源框架和發展情況；黨委組織委員劉曉蓉向大家詳細匯報了圣和藥業1-8月黨建情況；與會人員針對企業黨建、人資發展方面進行了深入的交流與探討，尤其是開發區領導還帶來了基層黨建、人才引進等相關支持政策，全面助力圣和發展。最后，組織人事局局長羅紅玲針對如何提升黨組織戰斗力，加強和創新黨建工作，利用黨建聯盟、1+N計劃等項目做好黨建工作落地，如何通過提高人才競爭力，繼而達到提高企業競爭力的目的，如何通過落實優質的人才培養項目及人才隊伍建設，助力企業持續快速發展等方面，提出了要求及建設性的意見。
本次考察調研使開發區領導對圣和藥業的黨建、人資發展情況有了更進一步的了解，同時，也為圣和藥業的未來黨建、人資工作的開展指明了方向，圣和藥業將一如既往的積極響應組織號召，積極落實各項要求，為讓圣和早日成為世界一流藥企的目標而不斷努力奮斗！
（圣和學院 王婷婷）
