2025年3月16日，南京圣和藥業產品與創新體系2024年度優秀員工表彰大會暨年度經營工作會議在圣和文化交流中心隆重舉行。公司高管團隊及產品與創新體系全體員工齊聚一堂，共同總結過往成果，擘畫發展藍圖。
上午8時30分，全體參會人員身著正裝有序簽到入場。在激昂的《中國男兒》合唱聲中，主持人趙晶晶以"榮耀同行，共創未來"為主題拉開會議序幕。產品與創新體系負責人張小猛博士率先登臺，通過詳實的數據與案例，全面回顧了2024年在人才引進、流程優化、項目進展等方面的成績，同時也指出了需改進的不足之處。針對2025年重點工作的計劃，他強調了“自研＋BD”雙引擎研發模式，同時要加大高尖人才引進力度，加快全面推進AI在新藥研發全流程的應用，以提升新藥研發的速度和成功率。
隨后核心團隊負責人依次登臺宣講，苗頭階段負責人李佳妮博士提出“工欲善其事必先利其器”，從平臺建設的角度突出技術平臺對獲得項目成果的重要性；小分子候選階段負責人全旭博士以三個數字“2-2-3”進一步強調了要按時達成小分子候選化合物階段2025年度的各項目標；大分子候選階段負責人謝美娟則提出了將在研發過程引入Deepseek的應用以優化研發流程；藥學開發階段負責人柳克俊與臨床研究階段閔捷博士分別就藥學開發、臨床醫學角度提出各自團隊的年度目標及行動方案。
10時35分迎來高潮環節，由產品與創新體系各部門領導以及王勇董事長為年度優秀員工頒獎。藥物篩選部許衛霞、合成工藝部秦山林以及醫學中心馬姍姍作為優秀員工代表發言，分享自己攻堅克難、優化流程等工作經驗以及取得的成就。每一位發言人的演講都折射出“以高績效的奮斗者為根本”的文化內核。
會議尾聲，王勇董事長作總結發言。王勇董事長回顧公司從初創團隊的十幾名到如今坐滿報告廳的數百名研發人員的歷程，他感慨今天的圣和來之不易，是每一個圣和人用心血灌溉的成果。未來圣和藥業將引進更多優秀的研發人員，助力圣和早日成為世界一流藥企。王勇董事長的發言也振蕩著現場每一位圣和研發人員的心，正如本次的會議主題——榮耀屬于過去，未來正在腳下。