本網訊 4月23日至26日，南京圣和投資集團2012年度第2期新員工入職培訓在新港生產基地培訓教室順利舉行。來自北京、上海、成都、濟南、新疆等全國25個地區的一線醫藥代表共44名新員工展開了為期4天的以“企業文化、拓展訓練和銷售技巧”為主要內容的培訓。
培訓在正式而輕松的氣氛中展開。王勇董事長首先介紹了公司未來五年的發展戰略規劃，深入淺出地解讀了公司的企業文化，并與大家分享了一段勵志故事和視頻，殷切希望新員工在今后的日子里，秉承圣和堅韌與創新的精神，努力拼搏，實現“讓圣和成為醫生和患者最值得信賴的企業”的愿景，與公司同進步、共發展。王勇董事長意味深長的精彩演講讓所有新員工受益匪淺，學員們倍受鼓舞，內心充滿了對未來工作生活的信心和激情。
人事部培訓講師激情洋溢地為銷售一線的新員工們帶來了“有效科室會演講技巧”、“醫院拜訪技巧”等與銷售技巧相關的培訓。學員們普遍反映，此類培訓對他們的實際工作幫助較大，他們有信心通過此次培訓在日后的工作中將自身的銷售業績邁上一個新臺階。
在人眾人培訓老師的帶領下，學員們換上整齊劃一的拓展服，展開了“急速60秒”和“速度與激情”的拓展訓練。通過一次次的親身經歷，學員們感受著挑戰、突破、信任、奮進、成就所帶來的種種體驗和感悟。根據公司安排，學員們還參觀了研究院、生產車間和醫貿公司全自動立體化倉庫。參觀完畢，學員們深刻感受到公司對研發創新的高度重視、對生產質量的嚴格把控、對銷售管理的狠抓落實，為自己能成為圣和的一員而感到驕傲自豪。
26日晚，學員們齊聚一堂，王勇董事長親臨晚宴現場，為培訓期間表現突出的10名學員頒發了“優秀學員”榮譽證書和獎品，并為此次駐外銷售人員新員工培訓作了結業致詞。（集團人力資源部 陶璐）
王勇董事長與獲獎學員合影
全體學員合影