本網訊 2015年8月28日至9月2日，人才培養中心在十月軍校組織了三季度地區經理培訓活動。作為營銷團隊的中堅力量，地區經理的培養和發展一直是公司關注的重點與難點。本次培訓公司董事長兼總經理王勇先生、銷售總監戴軍強先生等均親臨培訓現場授課，取得了較好的效果。
8月28日晚，地區經理們不顧旅途的勞累，在教官的帶領下迅速進入狀態，積極參訓。本次培訓主要分為課堂授課和素質拓展兩大模塊。在課堂授課上，不僅有王董企業文化價值觀的分享，也有營銷策略及經驗的交流，同時還有與員工息息相關的人事、財務、IT等制度流程方面的課程，涵蓋內容全面廣泛。課堂上地區經理們認真聽課、記筆記，積極回答問題、參加互動。在素質拓展上，公司安排了“賭球共贏”、“激情超越—自我挑戰”、“溝通從心開始”等項目，期間地區經理們團結一致、努力克服困難、勇于挑戰自我，不僅培養了自身的動手動腦能力，也加強了彼此間的相互溝通與了解，提高了團隊合作意識。此外，人才培養中心還在晚間組織了地區經理工作研討會，大家就自己平時工作中遇到的問題、難點展開討論，現場氣氛十分熱烈。
9月2日，地區經理們進行了考試評估和結業儀式，軍校和人才培養中心為優秀團隊頒發了禮品，并用一系列照片再次呈現了培訓期間一幕幕精彩的瞬間。最后，2015年三季度地區經理培訓在學員們的熱烈掌聲中圓滿結束。
伴隨著公司的快速發展，地區經理的引進及培養工作越來越多地受到公司各級領導的高度重視和大力支持，人才培養中心也會不斷改進和完善培訓的方式方法，努力提高培訓效果，不斷促進公司人才的儲備和成長。
（人才培養中心 田雨）
（課堂授課）
（研討會）
（素質拓展）